الورقي
خلال 10 سنوات..
خفض البطالة 6.9%.. جهود الدولة لتوفير أكثر من 7.240 مليون فرصة عمل
بذلت الدولة، خلال الفترة الماضية، جهودا كبيرة في خفض معدل البطالة من خلال توفير فرص العمل في الخارج والداخل؛ مما ساهم في خفض معدل البطالة من 13% حتى 6.9%، وتوفير 7 ملايين و240 ألفا و77 فرصة عمل، خلال الـ10 سنوات الماضية من الفترة عام 2014 حتى عام 2024.
خفض معدل البطالة لـ6.9%
وفي هذا الإطار، أكدت وزارة العمل مساهمتها مع الجهات الوطنية الشريكة في الدولة المصرية، في خفض معدل البطالة من 13 % عام 2014 إلى 6.9 % الآن، حيث تقوم بتوفير فرص تشغيل في الداخل والخارج من خلال النشرة القومية للوظائف التي تعلن عنها كل 15 يومًا، وملتقيات التوظيف تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص في كافة المحافظات، ومن خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة، بكافة المحافظات، وأيضًا عن طريق شركات إلحاق العمالة المصرية التي تشرف عليها الوزارة، والمرخص لها بممارسة النشاط، وكذلك مكاتب التمثيل العمالي، حيث تمتلك الوزارة 9 مكاتب تمثيل عمالي في بلدان يعمل فيها ما يقرب من خمسة ملايين عامل مصري، وأيضًا عن طريق منظومة "التدريب من أجل التشغيل".
توفير 7 ملايين و240 ألفا و77 فرصة عمل
وتشير أحدث معلومات إدارة التشغيل بوزارة العمل عن أن الوزارة ومديرياتها نظمت 30 ملتقى توظيي بالمحافظات بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، وذلك خلال عام 2023 فقط، وأن الدولة المصرية نجحت في توفير 7 ملايين و240 ألفا و77 فرصة عمل في الداخل والخارج، منهم ثلاثة ملايين واثنان وثلاثون ألفا وخمسمائة وسبعة وستون "شابا وفتاة" في الداخل فقط، وذلك خلال الفترة من 2014 وحتى 2023، ومنذ بداية 2023 وحتى الآن توفير 589 ألفا 963 فرصة عمل بالداخل، و461 ألفًا 309 فرص بالخارج، من واقع قاعدة بيانات التصاريح الممنوحة للعمالة المصرية بالخارج.
وبشأن ملف ذوي الهمم، وفرت الدولة 94 ألفًا و811، من الفترة من 2014 وحتى بداية 2023، و14 ألف فرصة عمل لذوي همم من يناير 2023 وحتى الآن، منهم ألف و343 شابًا وفتاة خلال شهري "فبراير ومارس 2024" الماضيين.
وأوضحت وزارة العمل، أنه من أكتوبر 2023، وحتى يناير 2024، قامت المديريات بتنفيذ سياسات الحصر والتدريب والتشغيل لذوي الهمم، حيث تم حصر 17 ألفًا و800 منشأة من إجمالي المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا والتي تبلغ 24 ألفًا و69 منشأة يعمل فيها 2 مليون و716 ألفًا و812 عاملًا.
وأضافت أن عدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها 134 ألفًا و440 عاملًا، وأن المعين منهم فقط 75 ألفًا و500 عامل، والمتبقي استيفائه للتعيين 47 ألفًا و583 عاملًا.
إجراءات تنظيمية لصالح ذوي الهمم
وأشارت وزارة العمل إلى أنه وعلى مدار عشر سنوات ماضية، قامت الوزارة بالعديد من الإجراءات التنظيمية لصالح ذوي الهمم، منها إنشاء وحدة مركزية لتدريب وتشغيل ذوي الهمم برئاسة وزير العمل وعضوية ممثلين، وإطلاق مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتشغيل ذوي الهمم وذلك على مرحلتين في ست محافظات استفاد منها ما يقارب ألف متدرب كما حصل 622 متدربًا على فرصة عمل.
وبحسب وزارة العمل، تم تنفيذ 270 مشروعًا خاصا لذوي الهمم ضمن برامج ريادة الأعمال، كما قامت الوزارة من خلال إدارات تفتيش العمل بالمديريات بتنفيذ 3924 حملة توعية تنشيطية لتفعيل قانون ذوت الهمم.
وفي مجال توعية الأشخاص ذوت الهمم بالقانون رقم 10 لسنة 2018، تم تنفيذ 170 ندوة توعية استفادة منها 3457 شخصًا من ذوت الهمم، بالإضافة إلى التفتيش على المنشآت للتحقق من استيفاء النسبة القانونية المقررة للأشخاص ذوت الإعاقة وذلك بصفة مستمرة، كما تم تشكيل مجموعة عمل مركزية برئاسة وزير العمل وعضوية عدد من المختصين لمتابعة تنفيذ قانون حقوق الأشخاص ذوت الهمم، وتنفيذ عمليات تدريبهم وتشغيلهم.
