وزير العمل: نتوسع ببرامج التدريب لتأهيل الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل

التقي حسن شحاتة وزير العمل؛ اليوم الأحد، بديوان عام الوزارة؛ مديري مديريات العمل بالمحافظات، بحضور رؤساء الادارات المركزية والمستشارين، ومديري العموم، حيث تم  استعرض تنفيذ توجيهات الوزير، وخطة الوزارة في عدد من الملفات، منها دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وملتقيات التوظيف تنسيقا مع القطاع الخاص، وعرض خطة التدريب المهني، وكذلك عمليات التفتيش على المنشأت للتأكد من تطبيق القوانين، وتعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل، وترسيخ ثقافة المفاوضة الجماعية، بهدف الاستقرار وزيادة الإنتاج.

وفي مستهل اللقاء وجه الوزير، مديري المديريات  بالتوسع في عمليات وبرامج التدريب المهني من خلال مراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة، لتأهيل الشباب من الجنسين على مهن يحتاجها سوق العمل، تماشيا مع خطة الدولة وتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتنمية مهارات الشباب، وربطها بإحتياجات سوق العمل، مشيرا إلى أهمية تفعيل طرق الإعلان عن تلك الدورات التدريبية المجانية للوصول إلى أكبر عدد من الشباب الراغب في التدريب.

العمل: تختتم تدريب الدفعة الثالثة من الشباب على مهنة تصنيع الأسماك بالإسكندرية

وزارة العمل: حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بالمشروعات القومية في الوادي الجديد

اجتماع وزير العمل مع مديري المديريات 

كما وجه الوزير بضرورة تكثيف المتابعة والتفتيش للتأكد من استلام فرص العمل واستمراريتها، وذلك من واقع بيانات التأمينات الاجتماعية.

وأعلنت المديريات في اجتماع اليوم عن أن عدد المعينين من ذوي الهمم خلال الـ 3 أشهر الماضية، وبالتحديد من 7-5-2023 وحتى 17-8-2023، بلغ 2795 شابا وفتاة، موضحة أنه منذ بداية عملية حصر المنشأت في  الأول من يناير 2023 وحتى الآن، بلغ عدد المعينين من ذوي الهمم  11098، مؤكدين  أن المديريات ومكاتبها المختصة تتواصل يوميًا مع المنشآت، وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل، تنفيذًا لتوجيهات الوزير.

وبشأن عمليات الحصر، أوضحت المديريات أنه خلال الـ 7 أشهر الماضية، من الأول من يناير حتى منتصف أغسطس 2023، قامت بحصر 16 ألفًا و780 منشأة من إجمالي المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا والتي تبلغ 24 ألفًا و91 منشأة، يعمل فيها 2 مليون و539 ألفًا و406 عاملًا، وذلك من واقع بيانات هيئة التأمينات الإجتماعية، موضحًة أن عدد  المطلوب تعيينه لإستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها يبلغ 126 ألفًا و102 عاملًا، وأن المُعين منهم فقط 71  ألفًا و 47  عاملًا، وأن المتبقي إستيفائه للتعيين يبلغ  45 ألفًا و 109 عاملًا.

وناقش الاجتماع ما تم  إنجازه من خطة التدريب المهني لعام 2022-2023، بتنفيذ 502 دورة تدريبية للشباب خلال العام، وتخريج الآلاف من الشباب المؤهل لسوق العمل، وأكدوا على التزامهم بتوجيهات الوزير بالتوسع في خطط التدريب المهني للعام الجديد 2023-2024.

كما وجه الوزير بتفعيل ملتقيات التوظيف في المحافظات تنسيقا مع الإدارة العامة للتشغيل، وأيضًا إجراء تعديلات على دليل إجراءات تفتيش العمل، وتفعيل وحدات المفاوضة الجماعية بالمحافظات، ودليل الإجراءات فيما يخص بحث الشكاوى العمالية، لضمان تطبيق القوانين في مواقع العمل والإنتاج لصالح طرفي العملية الإنتاجية من صاحب العمل والعامل، خاصة فيما يخص تطبيق الحد الادنى للأجور.

كما تطرق الاجتماع إلى توجيهات الوزير  للمديريات بالإستمرار في التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة، وحصرها، لرعايتها وحمايتها اقتصاديا واجتماعيا من خلال حسابات العمالة غير المنتظمة التي يجرى الآن تحويلها إلى صندوق للعمالة غير المنتظمة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، موجهًا بحسن المعاملة مع فئات العمالة غير المنتظمة  كافة المتعاملين مع إدارات العمالة غير المنتظمة.

كما وجه الوزير، بمتابعة تنفيذ الكتاب الدوري رقم 19 لسنة 2023 بشأن تعديل مسمى الوزراة من "القوى العاملة "إلى "العمل"، وعرض الموقف التنفيذي بتعديل المسمى في المطبوعات وأختام شعار الجمهورية.