عمل الإسكندرية تبدأ التدريب على مهنة التبريد والتكييف للشباب
نظمت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية، جولة تفقدية لمركز تدريب مهني محرم بك ومتابعة الدورات التدريبية على مهنة التبريد والتكييف بنظام الساعات المعتمدة لمدة 200 ساعة تدريبية.
وأضافت مديرية العمل بالإسكندرية، أن هذه الدورة شملت 18 متدربًا، وذلك ضمن الخطة التدريبية للعام 2023 / 2024 تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، وتأتي هذه الخطوة تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التي يتطلبها سوق العمل بالمحافظات، من خلال مراكز التدريب المهنى الثابتة والوحدات المتنقلة، لتأهيلهم للحصول على فرصة عمل لائقة أو بدء مشروعات صغيرة خاصة بهم تساهم فى تحسين مستويات المعيشة وتحقق أهداف التنمية المستدامة.
مديرية العمل بالإسكندرية
وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية، أنه قام بجولة لتفقد مركز التدريب رافقه خلالها إيفيت عبد المسيح مدير إدارة التدريب المهني، مؤكدًا أنه سوف يتم تنظيم زيارة ميدانية لأحد المصانع للتدريب العملي، وبعد إنتهاء التدريب سوف تقوم المديرية بتوفير فرص عمل مناسبة بالمنشآت الصناعية العاملة بالمحافظة، وذلك انطلاقًا من دور وزارة العمل وحرصها على تدريب وتأهيل الشباب على مهن تتناسب مع سوق العمل، ومتابعتهم بعد انتهاء فترة التدريب في إيجاد فرص عمل مناسبة تساعدهم في توفير حياة كريمة لهم.
في سياق متصل، أوضحت مديرية العمل بالإسكندرية، كيفية وشروط التقديم على فرص عمل للشباب من الذكور للعمل بشركة الإسكندرية على وظيفة أفراد أمن.
طريقة التقديم علي وظائف أفراد أمن بالإسكندرية
وأوضح مدير مديرية العمل بالإسكندرية، أن يمكن للراغبين في الحصول على تلك الوظائف التقديم من خلال إدارة بحوث العمالة بديوان المديرية وعنوانه: خلف نقابة الأطباء شارع سيد فهمي من شارع مصطفى كامل بسموحة، منوهًا إلى أن هناك المزيد من الوظائف المتوفرة بالتنسيق مع شركات ومصانع القطاع الخاص والاستثماري للشباب في الإدارة يمكن الاطلاع عليها واختيار المناسب منها.
شروط التقديم بوظائف أفراد أمن بالإسكندرية
وأكد مدير مديرية العمل بالإسكندرية، أن الشروط المطلوبة جاءت كالتالي: السن 20 إلى 50 سنة، وبدون خبرة لحملة المؤهلات المتوسطة الدبلوم، وتتميز تلك الوظائف بتوفير تأمين صحى واجتماعي للعاملين، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير فرص عمل حقيقية ولائقة لهم داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري، بما يساهم في الحد من معدلات البطالة ومواجهة الفقر وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.