العمل: حصر وتسجيل عمالة غير منتظمة بالمشروعات القومية الكبري بسوهاج

نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج، حملة تفتيشية من إدارات السلامة والصحة المهنية، والعمالة غير المنتظمة، وتفتيش العمل لزيارة مشروع إنشاء محور المراغة / ساقلته المركزي،  بطول  1027  متر علي النيل، والذى يهدف إلى ربط الخط الزراعي الشرقي مع خط الزراعي الغربي  باستخدام أحدث الأساليب والمقرر الانتهاء منه في فبراير 2024،  حيث بلغت نسبة تنفيذ المشروع 60%، وذلك لحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة العاملة فى المشروع وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم التى كفلها لهم القانون.

يأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة باستمرار جهود المديريات بالمحافظات فى عمليات حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة في كافة المشروعات وضمان توافر اشتراطات السلامة والصحة المهنية، والعمل على الوقاية من حدوث أى مخاطر من شأنها المساس بحماية للعمال وسلامتهم، وتوفير مناخ عمل آمن. 

 مديرية العمل بسوهاج

وأوضح الدكتور هشام أبوزيد مدير مديرية العمل بسوهاج، أن الحملة تضمنت تعريف العمال ومديرى المشروع بكافة مستحقاتهم وضمان استفادتهم من أوجه الرعاية الاجتماعية والصحية الواردة في اللائحة الصادرة بالقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2019، كما تم حصر العمالة الغير منتظمة الموجودة بالمشروع، ووعد مدير المشروع بإحضار صور شخصية للعمال وبطاقات الرقم القومي لهم  حتي يتسني للمديرية تسجيلهم بقاعدة البيانات لديها، وشارك في الحملة أبوبكر خليفة مدير مكتب عمل ساقلته، ومايكل جمال مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بالكوثر، وعاصم أبوالحمد المفتش ادارة العمالة غير المنتظمة.

الشباب والرياضة تعلن عن وظائف خالية للشباب بمحافظة سوهاج.. اعرف طريقة التقديم

وظائف خالية للمدرسين بجميع التخصصات في سوهاج.. اعرف شروط التقديم

في سياق متصل،  أعلنت وزارة العمل عن مشاركة مديرية العمل بمحافظة سوهاج مع جمعية "كاريتاس مصر" ورشة عمل بهدف وضع آلية وبرامج محددة لدمج الأشخاص ذوي الهمم في سوق العمل، من خلال العمل المشترك بين المديرية والجمعية على التثقيف والتوعية لدمج ذوي الإعاقة وفقًا للقانون 10 لسنة 2018، وامتداد التثقيف ليشمل الأسر وأصحاب المنشأت والعاملين فيها، وتدريب الأشخاص ذوي الهمم على العديد من المهارات التي تؤهلهم لسوق العمل بما يتناسب مع درجة الإعاقة ومع قدراتهم،  والتوجيه والإرشاد المهني للأشخاص ذوي الهمم قبل التحاقهم ببرامج التدريب المتنوعة وقبل التحاقهم بسوق العمل، وشمول برامج التدرج المهني التي تنفذها المديرية لتضم أشخاص من ذوي الهمم في المراحل العمرية من 14 ل 18 سنة وفقًا للقانون والقرارات الوزارية المنظمة للتدرج المهني، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل بالإهتمام بذوى الهمم ودمجهم فى المجتمع من خلال توفير فرص عمل لائقة لهم، وكذلك فرص تدريب مهنى تتناسب مع إعاقتهم، وذلك للإستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم فى دعم خطط التنمية وبرامجها، والتعاون مع الشركاء الاجتماعيين ومؤسسات المجتمع المدني لتحقيق هذا الهدف.