بيان مصلحة الضرائب بشأن كيفية تطبيق منظومة احتساب الأجور والمرتبات

قال " الدكتور فايز الضباعني رئيس مصلحة لضرائب المصرية "  إن منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات تخطو خطوات سريعة وثابتة نحو الإنتقال من النظام الورقي إلي النظام الإلكتروني عند احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات، والتعامل مع الممولين وفقًا لأحدث النظم المطبقة عالميًا، وأن هناك فكرًا جديدًا، ونقلة حضارية تحدث في الإدارة الضريبية حاليًا من أجل التيسير علي الممولين، وترسيخ الثقة بين جميع أطراف المجتمع الضريبي عن طريق تحقيق الشفافية بين الأطراف المختلفة ( الموظفين، أصحاب الأعمال، مصلحة الضرائب المصرية، التأمينات الإجتماعية، التأمين الصحي) من خلال تطبيق قواعد ومعايير موحدة عند احتساب الضرائب على الأجور والمرتبات.

ضريبة المرتبات

وأوضح الدكتور" فايز الضباعني " أن عدم التزام الممول بإدراج شركته علي البيئة الفعلية للمنظومة في الوقت المحدد وفقًا لقرار الإلزام، يجعله لن يستطيع سداد المبالغ المستقطعة تحت حساب ضريبة المرتبات وما في حكمها، وكذلك  تقديم النموذج الربع سنوي ( نموذج 4 مرتبات )، ومن ثم التسوية السنوية،  وشدد علي أن عدم إلتزام الممول بتقديم إقرارات ضريبة المرتبات وما في حكمها في الميعاد القانوني يعرضه للعقوبات المقررة طبقًا لأحكام قانون الإجراءات الضريبية الموحد رقم 206 لسنة 2020 ورفع درجة المخاطر الخاصة بالشركة إلى الدرجة العالية، مما يؤثر بالسلب على الدعم الفني والتيسيرات الإجرائية التي تقدمها مصلحة الضرائب المصرية للشركات الملتزمة. 
 

الوعي الضريبي

ومن جانبه قال  " شريف شوقي شريك ورئيس قطاع الضرائب بشركة برايس ووتر هاوس PWC  "  إن مصلحة الضرائب  المصرية شريك أساسي ورئيسي في تطوير المجتمع الضريبي، ونقدم جزيل الشكر لها لتقديم كل التسهيلات والدعم المطلوب، ونشر الوعي الضريبي، موضحًا  أن منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب الضرائب على الأجور والمرتبات تضمن سرية بيانات المرتبات، وتعمل على إرساء قواعد العدالة الضريبية عن طريق توحيد الأسس التي يُبني عليها بند هام من بنود المصروفات.

قطاع الضرائب

جاء ذلك خلال الندوة التي عقدتها شركة برايس ووتر هاوس PWC  بالتعاون مع مصلحة الضرائب المصرية، والتي تم فيها تناول " شرح منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات، وكيفية تطبيقها والمشكلات الناتجة عن التطبيق، وتوضيح الحلول المناسبة لها "،  بحضور كل من محمد الجارحي مدير مشروع منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب الضريبة علي الأجور والمرتبات بوحدة السياسات الضريبية بوزارة المالية، وعبد الرحمن يونس مدير إدارة بالإدارة العامة للبحوث، ومحمد مصيلحي مدير شئون فحص ضريبة المرتبات بمركز كبار الممولين، ومن جانب شركة برايس ووتر هاوس PWC  شريف شوقي شريك  و رئيس قطاع الضرائب وعدد من الشركاء  بالشركة و80 فرد من أفراد المجتمع الضريبي.

الإلتزام الضريبي

وأوضح المحاضرون خلال الندوة أن الهدف من منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب الضريبة علي الأجور والمرتبات هو التيسير علي الممول وإحتساب ضريبة المرتبات الشهرية بكل سهولة، وأنها تعمل علي تعظيم الإلتزام الضريبي دون زيادة أعباء جديدة علي الممول.

الجهات الحكومية

وقاموا بشرح طرق الإدخال على المنظومة والمتمثلة في 3 طرق وهي طريقة الإدخال اليدوي وذلك في حالة الشركة ذات أعداد الموظفين لا تتجاوز الخمسين موظف، وطريقة إدخال عن طريق تنزيل شيت الإكسيل من على منظومة توحيد معايير إحتساب ضريبة الأجور والمرتبات، وتجهيزه ثم رفعه علي المنظومة، وطريقة أوتوماتيكية عن طريق التكامل بين سيستم الشركة ومنظومة توحيد معايير احتساب الضريبة علي أجور والمرتبات، مشيرين إلى أن أنواع النماذج على المنظومة نوعان نوع خاص بقطاع الأعمال العام والجهات الحكومية والآخر الخاص بالقطاع الخاص.

المعاملات الضريبية

وأفاد المحاضرون  بأن الحالة التعاقدية للموظف تنحصر في 4 حالات وهي مصري بعقد، وأجنبي بعقد، ومصري دون عقد، وأجنبي دون عقد، وقاموا  بتوضيح أنواع الصرفيات  سواء صرفية أساسية أو صرفية إضافية، وكيفية التعامل معها ضريبيا، كما تم شرح أنواع المعاملات الضريبية  على منظومة توحيد معايير إحتساب الأجور والمرتبات  و هي العمالة الدائمة،و العمالة التي تحاسب بضريبة قطعية 10 %، والعمالة المنتدبة أو المعارة، وذوي الإحتياجات الخاصة، وذوي الأمراض المزمنة طبقا لقرار وزير الصحة رقم 259، والمناطق الاقتصادية ضريبة قطعية 5 %، وذوي الهمم في المناطق الإقتصادية.

بيانات الموظف

وأوضح المحاضرون أن أسم الموظف يجب أن يُكتب باللغة العربية ويكون مكون من 4 مقاطع، وفي حالة أن الموظف أجنبي يُكتفي بمقطعين، كما أشاروا  إلى أهمية إدخال الرقم القومي للموظف بشكل صحيح، وأشاروا إلى أن رقم تليفون الموظف مهم  للحصول على بيانات الموظف بطريقة سليمة  من على بوابة الموظف، كما قاموا  بالرد علي أسئلة الحاضرين الخاصة بالمنظومة وكيفية تطبيقها وحل المشكلات الناتجة عن التطبيق.

ومن الجدير بالذكر أنه يمكن التواصل مع مصلحة الضرائب للرد على الاستفسارات والتساؤلات  من خلال الخط الساخن 16395، كما يمكن  التواصل مع وحدة الإعلام بمكتب رئيس المصلحة للتنسيق لعقد ندوات التوعية الضريبية التي تقدمها أون لاين يوميًا من خلال الإيميل التالي:
[email protected]
وكذلك يمكن للممولين متابعة  الموقع الرسمي للمصلحة على الرابط التالي 
https://www.eta.gov.eg/
وكذلك متابعة كافة مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالمصلحة من خلال:
قناة اليوتيوب الرسمية لمصلحة الضرائب 
https://www.youtube.com/@tax_egypt
الصفحة الرسمية للمصلحة  على الفيسبوك: 
https://www.facebook.com/tax.egypt
الصفحة الرسمية للمصلحة على تويتر:
https://twitter.com/tax_egypt
الصفحة الرسمية للمصلحة  على انستجرام:
https://www.instagram.com/tax_egypt
الصفحة الرسمية للمصحة على لينكد ان 
https://www.linkedin.com/in/tax-egypt
الصفحة الرسمية للمصلحة على التليجرام 
https://t.me/egypt_tax

و للإبلاغ عن حالات التهرب الضريبي يتم الإتصال علي الخط الساخن 16189 من الساعة التاسعة صباحًا حتي الرابعة عصرًا عدا يومي الجمعة والسبت.