محافظ المنوفية: تنفيذ برنامج تدريبي للعمالة غير المنتظمة بمجال إدارة المخلفات

نفذت وزارة البيئة برئاسة الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة، البرنامج التدريبي للعمالة غير المنتظمة في مجال إدارة المخلفات بمحافظة المنوفية  والذي يأتي استكمالًا للبرنامج التدريبي الذي بدأته الوزارة الشهر الماضي من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات بالتنسيق مع الوزارات المعنية لتقنين أوضاع العاملين بقطاع المخلفات غير الرسمي، وذلك في إطار توجيهاتها بسرعة تقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات بدءًا بالتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومى، ومنحهم غطاء تأمينيا مناسبا، والذي يتم تنفيذه كمرحلة أولى بمحافظات الدقهلية، القليوبية، كفر الشيخ، الغربية، المنوفية، الجيزة، والقاهرة.

يأتي ذلك بحضور ممثلى وزارات البيئة والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي، وعدد كبير من عمال النظافة، وفي إطار اهتمام الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بملف قطاع تحسين البيئة من خلال تطبيق منظومة إدارة المخلفات الصلبة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين لخلق بيئة صحية آمنة.

كما يأتي في إطار التنسيق والتعاون الكامل بين وزارة البيئة ومحافظة المنوفية، وانطلاقا من جهود اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية، بدعم منظومة إدارة المخلفات الصلبة لتوفير مناخ ملائم للعمالة الغير منتظمة بقطاع المخلفات الصلبة.
 

وكذلك وفقًا للبروتوكول الثلاثى الذى تم توقيعه بين وزارات البيئة، والقوى العاملة، والتضامن الاجتماعي بشأن إدماج البعد البيئى فى سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الاجتماعية التأمينية للعاملين بالقطاع غير الرسمي لمنظومة إدارة المخلفات والذي من خلاله قامت وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع وزارتى البيئة والتضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لعدد ٤ مسميات للعمل بمنظومة ادارة المخلفات ومنها جمع مخلفات وفرز مخلفات وتدوير مخلفات وتخلص نهائيا من المخلفات وبناءً عليه قامت مصلحة الأحوال المدنية، بإضافة تلك المسميات لإمكانية الحصول على المسمى الوظيفى، لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي اجتماعيًا ‏والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي.

 بالإضافة لمنحهم غطاء تأمينيا مناسبا لإلحاقهم بالشركات العاملة فى المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية.

ويتضمن البرنامج التدريبي عرضا تقديميا عن المنظومة الجديدة للمخلفات من خلال استشارى فنى بجهاز تنظيم إدارة المخلفات، وتدريب عملى للعمال على العمل بمنظومة المخلفات من خلال ممثل بإحدى شركات الجمع، إلى جانب عرض تقديمى عن الحوافز الاجتماعية المقدمة للعاملين من خلال ممثل من التأمينات بوزارة التضامن الاجتماعى، كما تم تقديم عرض تقديمي عن الصحة والسلامة المهنية من خلال ممثل وزارة القوى العاملة.

تجدر الإشارة إلى أن البرنامج التدريبى يتم تنفيذه كمرحلة أولى بمحافظات “الدقهلية، القليوبية،المنوفية، كفر الشيخ، الغربية،الجيزة، والقاهرة” لعدد ما يقرب من ٧٠٠ عامل وهم ضمن المسجلين على موقع وزارتى البيئة والتضامن الاجتماعى، ويتم التدريب كمرحلة أولى من خلال الوزارات المعنية، على ان يتم توفيره لاحقًا من خلال الشركات العاملة بالمنظومة وفقا لقانون المخلفات رقم ٢٠٢ لعام ٢٠٢٠ الذى يلزم الشركات بذلك، ووفقًا للدور المنوط به جهاز تنظيم إدارة المخلفات نحو تقديم الدعم الفنى اللازم للجهات الإدارية المختصة، والعاملين فى منظومة إدارة المخلفات وإعداد خطط وحزم التدريب لبناء قدرات الفاعلين فى المنظومة.

وينقسم التدريب إلى شق فنى خاص بجهاز تنظيم ادارة المخلفات حيث تم تخصيص محتوى تدريبي لكل مسمى على حدة، وشق ثانٍ خاص بوزارة القوى العاملة يختص بالسلامة والصحة المهنية، وآخر خاص بالحوافز التأمينية من وزارة التضامن الاجتماعى، على أن يتم بعد الانتهاء من التدريب إجراء اختبار قياس المهارة يحصل بعدها العامل على كارنيه مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة القوى العاملة لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفى ببطاقة الرقم القومى، مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات بعدم العمل بهذه المسميات منفردًا، بل من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم إدارة المخلفات، على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنيه للعامل بعد التحاقه بالعمل معهم بعد تقنين وضعه ويجدد كل ٦ أشهر، وسيتم استكمال البرنامج التدريبى فى باقى محافظات الجمهورية.