الورقي
رابط وضوابط التقديم على وظائف جامعة المنصورة الجديدة
يهتم قطاع كبير من الباحثين عن وظائف الجامعات، بالتزامن مع إعلان جامعة المنصورة الجديدة عن مجموعة من الوظائف المتاحة لديها.
واستكمالًا لسلسلة الأخبار الخدمية التي تقدمها «النبأ الوطني»، للطلاب والخريجين ومنتسبي مجتمعي التعليم العالي والبحث العلمي، ننشر رابط وضوابط التقديم على وظائف جامعة المنصورة.
وأعلنت جامعة المنصورة الجديدة عن إتاحة فرص التقدم لشغل وظائف أكاديمية وإدارية وفنية بالجامعة عن طريق التعاقد السنوي بنظام الندب الكلي والجزئي، من يوم الاثنين الموافق 20 مايو 2024 وحتى يوم الجمعة الموافق 31 مايو 2024، وفقًا للشروط والضوابط والمعايير المنصوص عليها في القوانين واللوائح المنظمة لذلك وقواعد وضوابط هذا الإعلان.
وخصصت الجامعة رايطًا إلكترونيًا للتقديم على الوظائف والاطلاع على المستندات المطلوبة، من هنا
كما حددت إدارة جامعة المنصورة الجديدة، شروط التقدم للوظائف الأكاديمية بالجامعة، والتي تتمثل في عضو هيئة تدريس (أستاذ - أستاذ مساعد - مدرس) أن يكون مستوفيًا للشروط على النحو التالي:
- أن يكون المتقدم مستوفيًا للشروط الواردة بقانون الجامعات الخاصة والأهلية رقم 12 لسنة 2009، والقرار الجمهوري رقم 437 لسنة 2020 بشأن إنشاء جامعة المنصورة الجديدة، واللوائح المنظمة للعمل بالجامعة.
- أن يكون من العاملين في المؤسسات الحكومية أو الخاصة أو الأهلية أو الجامعات الدولية أو المعاهد التابعة لوزارة التعليم العالي أو المراكز البحثية التابعة للدولة ولديه الخبرات التي تؤهله لشغل الوظيفة.
- استيفاء معايير التقييم الخاصة بالوظيفة المعلن عنها والواردة بنموذج التقدم الإلكتروني مع إرفاق المستندات المطلوبة المثبتة لها إلكترونيا، وهى:
- أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها من إحدى الجامعات المعترف بها قانونًا في مادة تؤهله لشغل الوظيفة، مع مراعاة أحكام القوانين واللوائح المعمول بها.
- أن يكون محمود السيرة وحسن السمعة.
- لديه خبرة في الجامعات الحكومية، أوالأهلية والخاصة، أوالجامعات الأجنبية.
- الإجادة التامة للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً علمًا بأن الدراسة والتدريس بالجامعة باللغة الإنجليزية.
- لديه خبرة في التعامل مع منصات التعليم والتعلم المحلية والدولية على سبيل المثال: منصات LMS، EKB،.. الخ.
- يمتلك خبرة موثقة في التعامل مع نظم الساعات المعتمدة والإرشاد الأكاديمي، وتسجيل الطلاب.. الخ.
- لديه خبرة موثقة في أعمال الجودة والاعتماد الأكاديمي.
- لديه خبرة موثقة في استخدام نظم ووسائل التدريس والتعلم الإلكترونية منها على سبيل المثال: السبورة الذكية، البريد الإلكتروني، مجموعات التيمز، الاختبارات الإلكترونية القصيرة، المحاضرات المسجلة... الخ.
- يمتلك خبرة موثقة في التعامل مع نظم معلومات الطلاب (SIS).
- لديه خبرة موثقة في العمل على نظم التقييم الإلكتروني المختلفة ومنها: نظم التصحيح الإلكتروني، الاختبارات الإلكترونية، بنوك الأسئلة الإلكترونية... الخ.
- مشاركة موثقة في اللجان القومية.
- مشاركة موثقة في المشاريع البحثية المحلية أو الدولية أو الحصول على تمويل خارجي لها.
- الجوائز وبراءات الاختراع والتقدير العلمي الحاصل عليها من جهات علمية محلية وإقليمية مرموقة.
- لديه خبرة موثقة في مجال الأنشطة والخدمات المجتمعية.
- حاصل على دورات تدريبية متخصصة موثقة من جهات محلية ودولية.
- بيان موثق بالمشاركة في تنظيم المؤتمرات وورش العمل الدولية والمحلية.
- قيمة H-Index لمجمل الإنتاج العلمي وفقًا لقاعدة بيانات Scopus.
- مجمل الاستشهادات للبحوث الكاملة المنشورة، مرجعية الأبحاث من موقع Citations Scopus.
- إفادة بالإنضمام لهيئات النشر المحلية والدولية.
- بيان بعدد الرسائل العلمية التي أشرف عليها المتقدم أو قام بتحكيمها.
- ألا يكون قد سبق الحكم على المتقدم بعقوبة جنائية في إحدى الجرائم المنصوص عليها في قانون العقوبات، أو ما يماثلها من جرائم في القوانين الخاصة، أو عقوبة مقيدة للحريات، أو في جريمة مخلة بالشرف، أو الأمانة، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
- ألا يكون قد وقع على المتقدم جزاء تأديبي، ما لم يكن قد تم محوه.
- اجتياز المقابلة الشخصية أمام لجنة الاستماع.
شروط التقدم لمعاوني التدريس
وللتقدم لشغل وظائف معاوني التدريس (معيد- مدرس مساعد) من خريجي مؤسسات التعليم العالي أن يكون مستوفيًا للشروط التالية، وافتقاد المتقدم لأي من هذه الشروط يعني عدم تحقيقه لشروط الوظيفة:
- أن يكون حاصلًا على الدرجة الجامعية الأولى، ودبلوم الدراسات العليا، أو مسجل لدرجة الماجستير في التخصص المطلوب وحاصل على السنة التمهيدية على الأقل من أحد الجامعات المعترف بها لوظيفة (معيد).
- أن يكون حاصلًا على درجة الماجستير في مجال التخصص المطلوب لوظيفة (مدرس مساعد).
- ألا يقل التقدير العام- التراكمي في الدرجة الجامعية الأولى عن جيد جدا، ولا يقل تقدير مواد التخصص عن جيد جدا.
- أن يجيد المتقدم التعامل مع الوسائل والأنظمة التكنولوجية الحديثة في التعليم والتعلم.
- ألا يزيد سن المتقدم عن 32 عام في بداية يناير من سنة التقدم.
- عدد سنوات خبرة التدريس في الجامعات.
- إجادة التعامل مع مهارات الحاسب الآلي والبرامج الحديثة في مختلف التخصصات إجادة تامة بالحصول على شهادات معتمدة (شهادة (ICDL) أو شهادة (FTDC)، أو الحصول على درجة 70% على الأقل في الاختبار التحريري الذي ستجريه الجامعة.
- إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة بالحصول على شهادة سارية في المستوى اللغوي المطلوب من أحد الجهات المعترف بها في هذا الخصوص (IELTS & International TOEFL)، أو الحصول على درجة 70% على الأقل من الاختبار التحريري الذي ستجريه الجامعة للمتقدم.
- لا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية في إحدى الجرائم المنصوص عليها في قانون العقوبات، أو ما يماثلها من جرائم في القوانين الخاصة، أو عقوبة مقيدة للحريات، أو في جريمة مخلة بالشرف، أو الأمانة، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
- ألا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي، ما لم يكن قد تم محوه.
- ستكون المفاضلة بين المتقدمين المحققين لشروط الإعلان وفقًا للأعلى في المجموع التراكمي من بين المتقدمين.
- اجتياز المقابلة الشخصية.
شروط الوظائف الإدارية والفنية بجامعة المنصورة الجديدة
فيما شملت شروط الوظائف الإدارية والفنية بجامعة المنصورة الجديدة، الآتي:
- أن يكون المتقدم متمتعًا بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف لديها.
- أن يكون المتقدم من العاملين بوزارة التعليم العالي أو الجهاز الإداري بالدولة للوظائف ذات الصلة.
- أن يكون المتقدم محمود السيرة وحسن السمعة.
- إجادة التعامل مع مهارات الحاسب الآلي والبرامج الحديثة في مختلف التخصصات إجادة تامة بالحصول على شهادات معتمدة: شهادة (ICDL) أو شهادة (FTDC)، أو الحصول على نسبة 70% على الأقل في الاختبار التحريري الذي ستجريه الجامعة، ويستثنى من هذا الشرط المتقدمين للوظائف الحرفية والفنية التي لا تتطلب مؤهل عال.
- إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة بالحصول على شهادة سارية في المستوى اللغوي المطلوب من أحد الجهات المعترف بها في هذا الخصوص (IELTS & TOEFL)، أو الحصول على نسبة 70% على الأقل من الاختبار التحريري الذي ستجريه الجامعة للمتقدم، ويستثنى من هذا الشرط المتقدمين للوظائف الحرفية والفنية التي لا تتطلب مؤهل عال.
- أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عالي مناسب للوظيفة المطلوبة، أو مؤهل أدنى في الوظائف الحرفية أو الفنية حسب طبيعة الوظيفة.
- لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات لكل مسمى وظيفي من الوظائف المعلن عنه، أو حسب الاشتراطات الفنية لكل وظيفة.
- يتوفر في المتقدم شروط اللياقة الصحية المتطلبة في الوظيفة المعلن عنها.
- لديه مهارات التعامل مع الأنظمة الإلكترونية الحديثة ذات الصلة بالوظيفة المتقدم عليها.
- ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية في إحدى الجرائم المنصوص عليها في قانون العقوبات، أو ما يماثلها من جرائم في القوانين الخاصة، أو عقوبة مقيدة للحريات، أو في جريمة مخلة بالشرف، أو الأمانة، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
- ألا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي، ما لم يكن قد تم محوه.
- اجتياز المقابلة الشخصية.
