الورقي
الشروط ومواعيد التقديم في وظائف وزارة العمل بالسعودية
يتساءل العديد من الشباب الراغبين في العمل بالخارج، عن كيفية التقديم علي وظائف وزارة العمل، ولذا أعلنت الإدارة العامة للتشغيل البدء في تلقي طلبات التقديم للوظائف التي أعلنت عنها بالمملكة العربية السعودية براتب 8000 ريال شهريا، وذلك شريطة توافر عدد من الشروط.
ودعا وزير العمل كل من تتوافر فيه الشروط المطلوبة بالإسراع للتقديم للوظائف بـ مرتب 8000 ريال شهريا بالسعودية، حيث حددت الوزارة مواعيد التقديم لهذه الوظائف لمدة 10 أيام فقط، بداية من يوم الثلاثاء 11 نوفمبر الجاري حتى مساء يوم الأربعاء الموافق 20 من نفس الشهر.
كما حددت الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة تخصصات ومواعيد وشروط وطريقة التقديم لوظائف بمرتب 8 آلاف ريال شهريا بالسعودية، مناشدة الراغبين بسرعة التقديم.
التخصصات المطلوبة لوظائف السعودية براتب 8000 ريال
وتضمن إعلان وزارة العمل المجالات والتخصصات المطلوبة لشغل وظائف بمرتب 8000 ريال شهريا بالسعودية، كما يلي:
أولا.. مجال التسويق والمبيعات، ويحتاج إلى شغل 7 وظائف لكل منهما، بمرتبات تتراوح من 3 آلاف إلى 8 آلاف ريال سعودي حسب الخبرات السابقة.
ثانيا.. مجال الشيفات، وتصل المرتبات إلى 8 آلاف ريال سعودي.
ثالثا.. مجال العمل بمؤسسة للإنتاج الفني بالمملكة، برواتب تصل إلى 8 آلاف ريال سعودي.
مواعيد التقديم لوظائف بمرتب 8 آلاف ريال
وبحسب وزارة العمل، فإن مواعيد التقديم لوظائف بمرتب 8 آلاف ريال تبدأ من الساعة الثامنة صباحا إلى الثالثة عصرا كل يوم، خلال الفترة من اليوم الثلاثاء إلى الأربعاء 20 نوفمبر الجاري.
مكان التقديم للوظائف
وتقدم الطلبات في 4 شارع يوسف عباس، بمقر وزارة العمل القديم، مبنى الإدارة العامة للتشغيل بالمقر.
شروط التقديم لوظائف السعودية في التسويق والمبيعات
- الحصول على مؤهل دراسي عال مناسب.
- شهادة خبرة سابقة في مجال الدعاية والإعلان.
شروط التقديم على وظائف (شيف)
- مؤهل عال، الأفضلية للسياحة والفنادق.
شروط التقديم لشركة الإنتاج الفني
- أن يكون لدى المتقدم لهذا التخصص الموهبة والمهارة في تقديم المحتوى الإعلامي.
الأوراق المطلوبة
- إحضار صورة من كل من جواز السفر ساري لمدة لا تقل عن 6 أشهر- المؤهل الدراسي- السيرة الذاتية.
الأجور والمزايا
- تتراوح الأجور بين 3000 إلى 8000 ريال شهريًا، حسب التخصص والخبرات.
- عقود عمل سنوية.
- تذكرة طيران ذهاب وعودة بعد السنة الأولى في حالة تجديد العقد.
- توفير سكن ملائم.
