"خطأ إداري" يحرم عامل وآلاف أخرين من "المعاش التكميلي" بقطاع البترول.. اعرف التفاصيل الكاملة

نشر أحد العاملين بشركة بتروجيت ويُدعى " بشير عبد العزيز عبد القادر عشرة" يعمل براد مواسير بورش ادكو فرع الورش المركزية بالقطامية، مشكلته على أحد الصفحات على موقع التواصل الاجتماعي في بوك.

وقال بشير :" مشكلتي أنني أعمل بشركة بتروجت منذ عام 1992وتم تعييني عام 2011وقعت عقد التعيين يوم 17/4/2011بتاريخ 19/4/2011 وأنا من مواليد 20/4/1966لكن تم تأخير تسلمي للعمل ليوم 26/4/2011 بتعمد إداري حتى أتخطى سن 45 سنة ليتم حرماني من المعاش التكميلي، فهل يعقل بعد كل سنوات الخدمة هذه لا أستحق معاش تكميلي إسوة بزملائي من عينوا قبل سن 45 سنة وهل فارق الأيام الستة سبب لحرمان أولادي من معاش والدهم الذي أفنى عمره بقطاع البترول فأرجو العمل علي تعديل بند الـ15سنة خدمة بعد التعيين ليتم تخفيضه لـ10سنوات فقط أو تغيير اللائحة لتشمل الجميع بحيث كل عامل يقبض معاش تكميلي حسب المدة التي قضاها في الخدمة بعد التعيين أو ضم مدة الخبرة السابقة علي التعيين بعقد شهري للمدة بعد التعيين طبقا للمادة 27من القانون رقم 47 لسنة 78المعدل بالقانون رقم 5لسنة 2000هناك عدة حلول من الممكن تفعيلها لحل مشكلة آلاف حرمو من المعاش التكميلي بدون ذنب منهم فنحن افنينا عمرنا بقطاع البترول افلا نستحق معاش مثل زملائنا".

وختم بشير عبد العزيز مشكلته بكتابة رقمه المالي :" 285056" ورقم هاتفه: 01144718680.