الورقي
بحد أقصى 200 جنيه.. ننشر ضوابط حصول العاملين على العلاوة التشجيعية
نظم قانون الخدمة المدنية، رقم 81 لسنة 2016، ضوابط منح الموظفين بالجهاز الإداري للدولة علاوة تشيجيعية، أو حافز التميز العلمي للعاملين بقطاعات الدولة المختلفة.
وبحسب القانون، يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفي، وهذه الضوابط كالآتية:
1-أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين.
2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام.
3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة فى سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم.
كما ينص القانون علي أم يُمنح الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمى.
