الورقي
بخطوات سهلة.. إزاي تقدم شكوي لمكتب العمل
هناك عدة إجراءات ألزمها قانون العمل يجب اتبعها في حالة الرغبة في تقديم شكوى لمكتب العمل ضد منشأة أو جهة عمالية معينة، هذه الإجراءات يمكن اتخاذها من خلال طريقين هما:
الطريق الأول
هو أن يتوجه صاحب الشكوى إلى المحكمة العمالية المختصة بشكل مباشر لتقديم شكواه مباشرة أمام المحكمة.
الطريق الثاني
يكون بالتوجه إلى مكتب العمل التابع له الشاكي أو الجهة المشكو ضدها وتقديم الشكوى، ويكون ذلك في خلال 10 أيام من تاريخ بدء النزاع بين الشاكي وجهة العمل، وهذه المدة أكد عليها القانون بأنه لا يمكن تجاوزها حتى لا يسقط حق العامل في تقديم شكواه وبالتالي الحصول على حقه.
وعن طريقة تقديم الشكوي، يجب اتباع الخطوات الآتية:
أولا التحدث من خلال مكالمة هاتفية مع الوسيط لشرع المشكلة محل الشكوي بالتفصيل.
بعدها يتم كتابة نموذج الشكوى بشكل رسمي واستيفاء كل البيانات الواردة فيه لتقديمه إلى مكتب العمل المختص أو المحكمة العمالية، ويجب متابعة الشكوى بشكل دوري للسؤال عن كل ما يطرأ عليها من إجراءات من الجهات سالفة الذكر حتى لا يسقط حق صاحبها.
