الورقي
منهم 15 قادرون باختلاف
902 وظيفة جديدة بـ القوى العاملة في البحر الأحمر
قال وزير القوى العاملة، إن مديرية القوى العاملة بمحافظة البحر الأحمر قامت بتعيين 902 شاب، منهم 15 "قادرون باختلاف" من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة كعب العمل، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وبلغ عدد المسجلين بها 1277 شابا، فضلًا عن توفير 1262 فرصة عمل.
وأضاف وزير القوى العاملة محمد سعفان، قائلا إن: المديرية قامت بقياس مستوى المهارة، وإصدار رخصة مزاولة المهنة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية لـ726 عاملا، وحفظ 9 تراخيص عمل الأجانب، وتجديد 4 تراخيص عمل لـ6 أجانب آخرين، وتسجيل وبحث 8 ملفات لأجنبي يعمل في نطاق المحافظة، فضلًا عن صرف منحة مولود جديد بمبلغ 2000 جنيه لعامل غير منتظم من المسجلين بالمديرية.
نتائج عمل القوى العاملة بمديرية البحر الأحمر
وأوضح سعيد عبد الراضي، مدير المديرية، في تقريره لوزير القوى العاملة، أن المديرية قامت بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشى العمل على 503 منشآت لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وأسفر التفتيش عن تحرير 90 محضرًا، فضلًا عن عقد 6 ندوات توعية بالقانون حضرها 212 عامل.
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 131 منشأة، وأسفر عن تحرير 28 محضر سلامة وصحة مهنية، وعمل 15 ندوة توعية في نفس المجال، كما تم متابعة 88 منشأة يعمل بها 9520 عاملًا، لضمان تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19).
وأشارعبد الراضي، إلى أن المديرية تلقت 56 شكوى علاقات عمل، تم تسوية 25 منها وديًا في مواقع العمل من قبل مفتشي العمل بالمكاتب التابعة للمديرية، وتم اتخاذ إجراء قانوني تجاه 4 شكاوى، وإحالة شكوتين للقضاء، وتبقى 25 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة، فضلًا عن الانتهاء من دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة لـ10 متدربات.
