نقابة الأطباء: منع إجازات الأطباء يزيد نسبة الاستقالات
قال الدكتور أحمد حسين، عضو نقابة الأطباء، إن منع الإجازات سيكون نتيجته تقدم الأطباء باستقالتهم، مشددا على ضرورة وجود خطة لاستبقاء الأطباء داخل مصر، وعودة الأطباء من المهجر.
جاء ذلك ردًا على الأنباء التي ترددت عن طلب د. خالد عبد الغفار القائم بأعمال وزير الصحة، من رئيس الوزراء، استثناء الأطباء والتمريض من قرار رئيس الوزراء بشأن مدد إجازات العاملين بالخارج دون أجر.
وأضاف عضو مجلس نقابة الأطباء خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي سيد علي، ببرنامج “حضرة المواطن”، عبر فضائية “الحدث اليوم” أن 11 طبيبًا يستقيلون يوميا من العمل بالحكومة للتسجيل كطبيب حر، وفقا للإحصائيات، موضحا أن العجز في عدد الأطباء قد يؤدي للتعامل بشكل خاطئ مع الإجازات.
وأشار إلى أن زيادة عدد الخريجين من كليات الطب، لن يحل مشكلة العجز فى أعداد الأطباء، لأن الطلاب عند تخرجهم من كليات الطب سيجدون نفس الوضع، فسيغادرون مصر أيضا، ومن الظلم اختصار أسباب أزمة الأطباء في مصر في أمور مادية فقط، موضحا أن الغرض هو تخريج طبيب كفء وسد العجز في أعداد الأطباء، مشددا على عمل المؤسسات المعنية بالقطاع الصحي معا لإيجاد حلول.
استقبل الدكتور خالد عبدالغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، القائم بأعمال وزير الصحة السكان، الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بديوان عام وزارة الصحة والسكان.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الوزير تسلم من الدكتور صالح الشيخ، نتيجة مسابقة تعيين 20 أخصائي أشعاعات بوزارة الصحة، وذلك بعد العرض على الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء.
منظومة التقييم الإلكترونية
وقال «عبدالغفار» في بيان، إن الوزير وجه الشكر للرئيس عبدالفتاح السيسي، والدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزارء، على تلبية متطلبات العمل في القطاع الطبي، سواء من اعتمادات مالية أو الموارد البشرية، كما وجه الشكر للدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على حسن إدارة المسابقة، مشيدا بمنظومة التقييم الإلكترونية، التي استخدمها الجهاز في اختيار أفضل العناصر المتقدمة لتلبية حاجة القطاع الصحي من هذا التخصص.
وأشار «عبدالغفار»، إلى أن تعيين أخصائيي الأشعة، جاء بناء على مسابقة تم الإعلان عنها إلكترونيا «أون لاين» على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز، خلال الفترة من 6 فبراير وحتى 2 مارس الماضي، وذلك في إطار تطبيق نص المادة 12 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
وأضاف أن عدد المتقدمين للوظائف المعلن عنها بلغ 874 متقدما، حيث انطبقت الشروط على 760 منهم، وحضر الاختبار الإلكتروني بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز 520 متقدما، وتم اختيار 20 متقدم وفقا للأعلى درجة في الاختبار.
إتباع أفضل الممارسات في اختيار الموظفين الجدد
ولفت «عبدالغفار»، إلى حرص الوزير على اتباع أفضل الممارسات في اختيار الموظفين الجدد، لتلبية حاجة القطاع الصحي، خاصة مع ارتفاع الطلب على الخدمات الصحية نتيجة جائحة كورونا، وهو ما ألقى بالمزيد من الأعباء والمسئوليات على وزارة الصحة.