الورقي
القوى العاملة توقع عقودا لذوي الهمم في شركات القطاع الخاص ببني سويف
وقعت مديرية القوى العاملة بمحافظة بني سويف، 4 عقود عمل لذوي القدرات الخاصة من أبناء المحافظة في شركات القطاع الخاص، وذلك في إطار توجيهات وزير القوى العاملة بالمتابعة المستمرة لتوفير فرص عمل حقيقية لذوي القدرات الخاصة.
تعيين ذوي القدرات الخاصة
وشكل حسن شحاتة وزير القوى العاملة، لجنة مركزية لمتابعة مدى تنفيذ المنشآت بتعيين نسبة الـ5% من ذوى القدرات الخاصة، وأرسل خطابًا إلى كافة مديري المديريات تضمن توجيهاته بسرعة تكليف مكاتب التفتيش التابعة لكل مديرية بتنفيذ حملات مستمرة للتفتيش على المنشآت، لمتابعة مدى التزامها بتطبيق القانون رقم 10 لسنة 2018، والخاص بنسبة تعيين ذوى القدرات الخاصة، على أن تُرِسل المديرية إلى اللجنة المركزية بيان شهري حسب خطة التفتيش لكل مكتب، يتضمن نسبة تطبيق القانون بشأن تعيين نسبة الـ5%.
علاقات العمل
في نفس السياق، أجرت مديرية القوى العاملة بمحافظة بنى سويف، جولة ميدانية في مجمع الصناعات لمجموعة العربى بالمنطقة الصناعية بكوم أبو راضى بالواسطى، وتفقد خطوط الإنتاج بمصنع الغسالات وباقى خطوط الإنتاج بالمصنع والتي تنتج يوميًا 5000 موتور بالإضافة إلى 600 غسالة، وذلك لتعزيز علاقات العمل، وتنفيذًا لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بتكثيف متابعة منشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظات والاطمئنان على أوضاع العمالة وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية.
القوى العاملة في بني سويف
وأوضح محمد طلعت مدير مديرية القوى العاملة ببني سويف، أنه قام بعمل زيارة لمقر المجموعة والذى يضم مصنع ( الغسالة - الماتور - المراوح - المغذيات - الفوم)، وبدء الزيارة بالمرور على العمال بخطوط الإنتاج بمصنع الغسالة ثم باقى خطوط الإنتاج، وأجرى حوارا مع العاملين للإطمئنان على أوضاعهم واستمع إلى آرائهم حول مختلف ظروف وبيئة العمل والخدمات المتوفرة لهم، وقال أنه كان في استقباله محمد إسماعيل المدير الإدارى بمجموعة العربى، والمهندس إبراهيم مدير المصنع ومديري الإنتاج بالمجموعة.
وأضاف مدير المديرية، أن مجموعة العربى تعد من أضخم المجمعات الصناعية الموجودة ببنى سويف والتى تضم 2700 عامل الأغلبية العظمى منهم من أبناء محافظة بنى سويف بنسبة تتراوح إلى 90% من قوة العمال، وتراعى الحد الأدنى للأجور مع وجود مميزات خاصه للعاملين.
