الورقي
كيف تجيب عن أصعب سؤال في المقابلة الشخصية الانترفيو؟
كشف صاحب عمل عن أفضل واسوأ إجابات على أحد أكثر أسئلة المقابلة الشخصية الانترفيو رعبًا، حيث شاركت جين ماكنيل، مديرة شركة التوظيف Hays، وجهة نظرها لواحد من أكثر أسئلة المقابلات الانترفيو شيوعًا بعد أكثر من ثلاثة عقود في الصناعة: "ما هي أكبر نقاط ضعفك؟"
لماذا هذا السؤال؟
قالت ماكنيل: "يطرح المحاورون في الانترفيو هذا السؤال لمعرفة مدى وعيك الذاتي"، وتابع "إن معرفة مجالات القوة والضعف الشخصية الخاصة بك تسمح لك بالبناء عليها وتحديد المجالات التي يمكنك تشعرين بها."
وبينما يخشى العديد من الموظفين المحتملين أن يكون هذا السؤال "خدعة" بهدف وحيد هو إرباكهم - فإن الإجابة عليه بشكل جيد يمكن أن تعزز بشكل كبير فرصك في الحصول على وظيفة جديدة.
السر بسيط: لا توجد إجابة كاملة
يعد اختيار سمة تتخذ خطوات لتحسينها (وهذا ليس ضروريًا للوظيفة) إجابة آمنة، فعلى سبيل المثال، يجب على الأشخاص الذين يأملون في العمل في مجال التسويق ألا يقولوا إن جانبهم الإبداعي غير موجود.
الطريقة التي تقدم بها نفسك فيما يتعلق بنشر الوظيفة مهمة - لا يمكنك الكشف أن "أكبر نقاط ضعفك" هو شيء مدرج في معايير الاختيار الرئيسية.
لذا فإن الانتقال عند التفكير في نقاط الضعف هو العثور على مهارة "من الجيد امتلاكها" التي يمكن لصاحب العمل عادة الاستغناء عنها - أو جعل شخص آخر يؤديها في الانترفيو.
قدم ماكنيل قائمة من الأمثلة القوية التي تنطبق على معظم الناس.
"أنا خائف من التحدث أمام الجمهور."
"أنا شديد النقد الذاتي."
وقال ماكنيل: "تظهر تلك العيوب وعيًا ذاتيًا". "هذه الإجابات أفضل إذا كان بإمكانك شرح ما قمت به للتغلب على نقاط ضعفك"، وكشف: "من المهم أن تُظهر أن لديك ذكاء عاطفي وأنك تعمل على حل ضعفك"، كما كشف أن أسوأ الإجابات تلبيس نقاط القوة كنقاط ضعف.
"في أحسن الأحوال، يبدو هذا مخادعًا أو غير صادق عن عمد - وفي أسوأ الأحوال، سيعتقد القائم بإجراء المقابلة أنك تكذب."
لا تقل انك مثالي
يجب على الأشخاص الذين تمت مقابلتهم تجنب القول بأنهم "مدمنو عمل" أو "مثاليون" لأن معظم أرباب العمل الحديثين يبحثون عن أشخاص لديهم توازن صحي بين حياتهم المهنية والشخصية.
بالإضافة إلى ذلك، فإن الادعاء بالكمال يمكن أن يلمح إلى أنك تقضي وقتًا طويلًا في المهام - وهو أمر سلبي في عالم يقدر الكفاءة.
كل شخص لديه نقاط ضعف وصفات يمكنه تحسينها، وأهم جانب هو أن تكون صادقًا بشأن مجالات نموك وتفكر في أفضل إجابة لسؤال المقابلة مسبقًا.
