رئيس التحرير
خالد مهران

سويلم يبحث مستجدات التطوير المؤسسي والتحول الرقمي بوزارة الري

الدكتورهانى سويلم
الدكتورهانى سويلم وزير الموارد المائية

استقبل الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، اليوم الأربعاء الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك لاستلام نتيجة مسابقة شغل 240 وظيفة مهندس بالوزارة.

الدكتورهانى سويلم مع الدكتور صالح الشيخ


وتوجه الدكتور سويلم بالشكر للدكتور الشيخ ولفريق العمل بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على حسن إدارة المسابقة، مشيدًا بمنظومة التقييم الإلكترونية التي إستخدمها الجهاز في إختيار أفضل العناصر المتقدمة.
وأكد سويلم حرصه على اختيار أفضل المهندسين الجدد للعمل بالوزارة لتلبية احتياجات العمل بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة، وبما يمكن الوزارة من تحقيق أهدافها في خدمة منظومة الموارد المائية والرى في مصر، وبما يتناسب مع الدور الكبير الذي تقوم به وزارة الموارد المائية والري في المرحلة الحالية فى تنفيذ العديد من المشروعات القومية الكبرى.

الدكتورهانى سويلم وزير الموارد المائية

تأهيل الموظفين الكنتقلين للعاصمة الإدارية

تناول الاجتماع عدة موضوعات منها ملف التطوير المؤسسي للوزارة والتحول الرقمي وتأهيل وتدريب العاملين المنتقلين للعاصمة، حيث أكد الدكتور سويلم أن هذه الملفات تأتي على رأس أولويات الوزارة.

وتم بالفعل تنفيذ العديد من البرامج التدريبية المكثفة لمختلف المستويات الوظيفية بالوزارة وجهاتها التابعة.
وفيما يخص مسابقة المهندسن بوزارة الري، أشار الدكتور الشيخ إلى أن عدد المهندسين يبلغ ٢٤٠ مهندسًا منهم (١٩٠ مهندس مدني، ٢٩ مهندس ميكانيكا، ١٥ مهندس كهرباء، ٤ مهندس حاسب آلي، ٢ مهندس اتصالات)، وقد بلغت نسبة الذكور ٧٨% ونسبة الإناث ٢٢%.

الجدير بالذكر أنه تم فتح باب التقديم في الإعلان المركزي في الفترة من ٢٠ فبراير إلى ٧ مارس ٢٠٢٢، وبلغ عدد المتقدمين ٦٢٨٠ متقدم، وتوافرت الشروط المطلوبة في الإعلان على ٥٦٩٥ منهم، وحضر منهم الامتحان الإلكتروني بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز عدد ٤٤٠٦ خلال الفترة من ٢٣-٢٩ مارس ٢٠٢٢ حيث خضع المتقدمون للتقييم لامتحان إلكتروني يشتمل على عدة محاور تتعلق بالجدارات والقدرات وقياس مهارات إستخدام اللغة العربية وإحدى اللغات الأجنبية والتحول الرقمي والمعارف العامة.

هذا إلى جانب قياس التميز في التخصص المطلوب، وفي مرحلة لاحقة خاض الذين إجتازوا الامتحان الالكتروني للتقييم الشفوي (المقابلة) حيث بلغ عددهم ٢٩٣ متقدما حضر منهم ٢٧٥ متقدما وذلك لاختيار ٢٤٠ مرشحا.