رئيس التحرير
خالد مهران

برواتب تصل لـ7450 جنيها

القوى العاملة تعلن عن وظائف جديدة بـ14 محافظة

برواتب تصل لـ7450:
برواتب تصل لـ7450: القوى العاملة تعلن عن وظائف جديدة بـ14

أعلنت وزارة القوى العاملة، عن توافر 3863 وظيفة خالية، في عدد من التخصصات، منها لذوي القدرات الخاصة،  وذلك من خلال نشرة التوظيف الدورية التي تصدر عن الوزارة كل 15 يوم، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة.

فرص عمل القوى العاملة بالمحافظات

وأضافت الوزارة، أن فرص العمل المتاحة ستكون بأجور مجزية تبدأ من 2700 جنيه، وتصل إلي 7450جنيه، فضلًا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال تلقيها طلبات من 52 شركة قطاع خاص في 14 محافظة، لشغل هذة الوظائف في عدد من التخصصات، وذلك للتقديم عليها  خلال شهري  فبراير ومارس 2023

 

وأوضحت وزارة القوى العاملة، أن فرص العمل متوفرة في 14 محافظة، هي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية، وبورسعيد، وأسيوط، والإسكندرية والغربية، والمنوفية، والشرقية، والإسماعيلية، وسوهاج، والدقهلية، والوادي الجديد، وأسوان.

التخصصات المطلوبة لوظائف القوى العاملة

وأشارت الوزارة، إلي أن التخصصات المطلوبة تتمثل في الأتي: مهندسين تخطيط وميكانيكا وإنتاج، ومحاسبين، ومنسقين ميدانيين، ومحاسبين تكاليف، ومشرف مواقع، ومشرف جودة، ومشرف أمن، ومندوبين مبيعات، ومشرفين جودة، وعمال إنتاج، وأفراد أمن بمواقع مميزة، وخدمة عملاء، وأخصائي تدريب وطباخين، وممرضين، واخصائيون سلامة وصحة مهنية، وكافة التخصصات الفندقية، وكافة مهن التفصيل والخياطة، وفنيين، وسائقين، وعمال نظافة،وتخصصات أخرى.

وظائف لذوى الهمم بالمحافظات

وشملت النشرة مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5% من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة، على مهن أخصائي تمويل، ومشرفين، وموظفين استقبال، وإداريين، وسائقين، وعمال، ودليفري، برواتب مجزية وذلك فى إطار تنفيذ خطة الوزارة لرعاية وتدريب وتشغيل ذوى الإعاقة خلال الفترة الحالية، والزام المنشآت بتشغيل 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.

وكان وزير القوى العاملة حسن شحاتة قد وجه جميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد الإعلان عن هذه الوظائف وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل، وتقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات القوى العاملة بالمحافظات باستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك الفرص، إلى جانب تنظيم ملتقيات توظيف بالمحافظات ومتابعة الفرص التي تقدمها.