الورقي
وظائف قيادية جديدة في «أزهر القليوبية».. تعرف على الشروط
أعلنت الإدارة المركزية للأزهر بالقليوبية، عن حاجتها لوظيفتي مدير إدارة الخطة والمنهج بالمنطقة ومدير إدارة المكتبات، حيث تقع هذة الوظائف علي قمة الوظائف القيادية بالمنطقة، ويستمر التقدم فيها حتى 27 مايو الجاري بديوان عام المنطقة ببنها والإدارات التعليمية المختلفة وفق الشروط والضوابط المتبعة من إدارة التنسيق بالإدارة.
شروط المتقدمين لوظائف الإدارة المركزية للأزهر بالقليوبية
1- أن يكون حاصلا على مؤهل عال تربوي مناسب
2- أن يكون حاصلا على إجازة التأهيل التربوي بالنسبة للحاصلين على المؤهلات الغير تربوية
3- أن يكون حاصلا على وظيفة معلم أول (أ) بأقدمية سنتين على الأقل.
4- الحصول على تقرير أداء بمرتبة فوق المتوسط 75 إلى 90 على الأقل في العامين السابقين.
5- أن يكون أمضى خمس سنوات على الأقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الأدنى طبقا لبطاقة الوصف.
6- ألا يكون محالا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له قرار بالإبعاد أو الوقف عن العمل.
7- ألا يكون حاصلًا على جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوها.
8- أن يكون على رأس العمل.
في سياق متصل، أعلنت الإدارة المركزية للأزهر بالقليوبية، عن حاجة المنطقة والإدارات التعليمية إلى أعضاء فنيين بإدارتي الامتحانات والجودة، حيث جرى فتح باب التقديم حتى 27 مايو الجاري، لتلقي الطلبات بديوان الإدارة والإدارات التعليمية.
شروط التقديم لوظيفة عضو فني في امتحانات أزهر القليوبية
وأوضحت إدارة التنسيق بالإدارة المركزية للأزهر بالقليوبية، عن حاجة المنطقة لأعضاء فنيين للعمل بإدارة الامتحانات، طبقا للتعليمات الواردة باللائحة التنفيذية رقم 250 لسنة 2013 بالشروط التالية:
- أن يكون المتقدم من الحاصلين على مؤهل عال مناسب من المسكنين على وظائف التعليم والمعلمين.
- أن يكون قد أمضى بالعمل بالمعاهد الأزهرية 5 سنوات على الأقل.
- أن يكون حاصلا على تقارير فنية لا تقل عن مرتبة كفء.
- أن يجيد استخدام الحاسب الآلي.
- ألا يكون قد وقع عليه جزاء أكثر من 10 أيام متصلة أو منفصلة في عام الترشح، أو محال إلى النيابة الجنائية أو إلى المحكمة التأديبية أو موقوفا عن العمل.
