الورقي
عقود عمل جديدة لذوى الهمم بفنادق شرم الشيخ.. اعرف التفاصيل
سلمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء، 16 عقد عمل للشباب من ذوى الهمم من أبناء المحافظة والمقيمين فيها، واتخاذ ما يلزم تجاه تعيينهم بالفنادق السياحية بمدينة شرم الشيخ.
فرص العمل لذوى الهمم داخل المنشآت العاملة بالمحافظة
وذلك لاستيفاء النسبة المقررة قانونًا لتشغيل تلك الفئة داخل المنشآت التى يعمل بها 20 عاملًا فأكثر، في إطار جهود المديرية المستمرة لتوفير مزيد من فرص العمل لذوى الهمم داخل المنشآت العاملة بالمحافظة، وتحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، في إطار إستراتيجية الوزارة لدمج تلك الفئة في سوق العمل من خلال تدريبهم وتشغيلهم والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم في دفع عجلات الإنتاج والمشاركة في عمليات التنمية.
يأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة للمديريات بالمحافظات بالاهتمام بذوي الهمم ودمجها داخل المجتمع في ضوء تنفيذ توجيهات القيادة السياسية في هذا الشأن، وتطبيقًا لأحكام القانون الخاص برعاية وحماية ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، وتعيين 5% من بين العاملين بالمنشآت من ذوى الهمم.
وأكد أشرف علم الدين مدير المديرية العمل بجنوب سيناء؛ في كافة العقود التي تم تسليمها على تطبيق الحد الأدنى للأجور، كما تقوم المديرية بمتابعة المعينين من ذوى الهمم داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى داخل المحافظة والتأكد من تسلمهم للعمل، والحصول على كافة حقوقهم ومستحقاتهم، من خلال أجهزة التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية ومكاتب التشغيل التابعة للمديرية والمنتشرة في كافة أرجاء المحافظة.
وشدد علي الاستمرار في توفير مزيد من فرص العمل لتلك الفئة داخل المنشآت للاستفادة من إمكانياتهم في زيادة الإنتاج في ظل الجمهورية الجديدة.
في وقت سابق، سلمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء، 8 عقود عمل جديدة لذوي الهمم من أبناء المحافظة؛ في إطار تنفيذ خطة حصر للمنشآت، وتدربب وتشغيل ذوي الهمم، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بدمج ذوي الهمم في سوق العمل.
وأضاف مدير مديرية العمل بجنوب سيناء: أنه سوف يتم تعيين ذوي الهمم داخل إحدى المنشآت السياحية بمدينة شرم الشيخ، وذلك في ضوء توجيهات وزير العمل حسن شحاتة، بحصر المنشآت، وضرورة إستيفاء نسبة الـ 5 % طبقا للقانون رقم 10 لسنة 2018، وأيضًا التشديد على المتابعة، لحين إستلام "الفرص"، والتأكد من تطبيق الحد الادنى للأجور.
