عضو بمجلس النواب: تعديلات قانون العمل الجديد ستشمل ضوابط صارمة بشأن «استمارة 6»
كشف وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب النائب إيهاب منصور، عن تفاصيل التعديلات الجديدة التي يجري إدخالها على قانون العمل، مشيرًا إلى أن القانون مر بمراحل عديدة تضمنت مناقشات وتعديلات مشتركة بين النواب والحكومة.
عضو بمجلس النواب: تعديلات قانون العمل الجديد ستشمل ضوابط صارمة بشأن «استمارة 6»
وبحسب «منصور» في تصريحاتٍ هاتفية مُتلفزة، إن القانون الجديد سيتضمن ضوابط صارمة لتنظيم عملية إنهاء خدمة العمال المعروفة بـ«استمارة 6»، لحماية حقوقهم، موضحًا أنه سيكون من بين المقترحات حظر إجبار العمال على التوقيع على الاستمارة مسبقًا، مع تضمين العقود المُبرمة بين العمال وأصحاب العمل كافة الحقوق والواجبات، بما يحقق توازنًا بين مصالح الطرفين.
وأشار النائب إيهاب منصور، إلى أن القانون الجديد سيشهد منح امتيازات إضافية للمرأة العاملة، بالإضافة إلى تعزيز حقوق الطفل وذوي الهمم. وأكد أن اللجنة تستهدف الانتهاء من القانون وإقراره قبل نهاية العام الحالي 2024.
واختتم وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، حديثه في هذا الشأن بالإشارة إلى أن هذا التعديل يأتي في إطار سعي البرلمان لتحقيق المزيد من الضمانات القانونية التي تحفظ حقوق العمال وتضمن بيئة عمل عادلة وشاملة للجميع.