3744 فرصة عمل جديدة في 13 محافظة.. تعرف على التفاصيل

يبحث عدد كبير من الشباب الحاصلين علي مختلف المؤهلات، عن فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم، وتكون برواتب عالية تساعدهم علي بدء حياتهم العملية، ولذا أعلنت وزارة العمل، عن تلقيها طلبات من 82 شركة قطاع خاص في 13 محافظة لديها 3744 وظائف مٌتوفرة الآن في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة «ذوي الهمم»، برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقًا للحد الأدنى للأجور فضلًا عن التأمين الصحي والاجتماعى.

وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص تأتي في إطارالمشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان».

مواعيد التقديم 

أضافت الوزارة، أن التقديم على هذه الفرص الجديدة خلال شهري سبتمبر وأكتوبر 2024، يكون عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.

وزير العمل يتفقد اختبارات المتقدمين لوظائف البوسنة والهرسك

«العمل» تبدأ اختبار المتقدمين للوظائف الشاغرة في الخارج

نشرة التوظيف الدورية
وقالت الوزارة إن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ "الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة، مُتوفرة في 13 محافظة هي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والغربية، والبحيرة، والدقهلية، والإسكندرية، والشرقية، والسويس، والفيوم، ودمياط، وبورسعيد، والمنيا، في تخصصات أخصائي تسويق، ومسؤول ائتمان، ومحاسبين، ومسؤول شؤون إدارية، وأخصائي hs5، ومدير مالي، ومدير تسويق عقاري، ومدرسين علوم ورياضيات، ورسام هندسي ميكانيكي، ومشرف حركة، وأخصائي نظم معلومات، ومشرف موقع، ومشرف عام، وصيدلي، ومساعد صيدلي، وبائعين، وأخصائي سلامة وصحة مهنية، وأخصائي تمويل، وأمين مخازن، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وجودة، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام، وعمال إنتاج وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.

وظائف لذوي الهمم بالمحافظات
ونوهت وزارة العمل، إلي أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى الهمم بالمحافظات وذلك لاستيفاء نسبة الـ5% من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية في إطار تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل.