الزمالك يدرس رحيل هذين اللاعبين في يونيو
يدرس مسئولي الزمالك رحيل رزاق سيسية ومحمد اوناجم في نهاية شهر يونيو وليس الاستمرار مع الفريق حتي اغسطس.
ويأتي تفكير مسئولي الزمالك في هذا الأمر توفيرا للراتب الثنائي الذي يحصلان عليه هذا إلي جانب أن اللاعبان خارج حسابات فيريرا.
من جهه أخري يسابق مسئولو نادى الزمالك الزمن من أجل توفير قيمة الغرامة المستحقة لنادى ماريتيمو البرتغالى، بعدما قضت المحكمة الرياضية الدولية فى وقت سابق بتغريم القلعة البيضاء مليون يورو فى قضية لاعب الفريق السابق محمد إبراهيم، والذى رحل من الزمالك إلى نادي ماريتيمو فى موسم 2014 وخاض 8 مباريات مع الفريق البرتغالي ثم عاد إلى القلعة البيضاء، لكن بطل الدوري لم يسدد مقابل عودة اللاعب لصفوفه.
تسديد مستحقات ماريتيمو
ويسعى الزمالك لسداد قيمة الغرامة المستحقة للفريق البرتغالي قبل حلول 30 يونيو، كونها المهلة الأخيرة للزمالك لسداد تلك الغرامة، والتى تم على إثرها إيقاف قيد الفريق الأبيض فترتين خلال الموسم الحالي، بالإضافة إلى أزمة توقيع حسام أشرف لأحد الأكاديميات بالكاميرون قبل أن يوقع على عقده مع الزمالك.
ولا صوت يعلو داخل نادى الزمالك في الوقت الحالي فوق صوت حل أزمة رفع عقوبة إيقاف القيد والتي كانت فى فترة الانتقالات الصيفية بداية الموسم الجاري، والانتقالات الشتوية في يناير الماضي، ويرغب مسئولو القلعة البيضاء فى التوصل لاتفاق مع النادي البرتغالى من أجل جدولة تلك الغرامة حتى يتم رفع عقوبة إيقاف القيد.
علي جانب أخر استقر مجلس الزمالك علي فتح باب المفاوضات مع جون ايبوكا مهاجم نادي انبي من أجل التعاقد مع اللاعب خلال الأيام القليلة المقبلة
وكان مسئولي الزمالك قد أبدو اعجابهم بمستوي جون ايبوكا مع انبي خلال مباريات الدوري
واتفق مسئولي الأبيض علي الدخول في مفاوضات رسمية لضم جون ايبوكا إلى صفوف الفريق في ظل عدم رضا مسئولي الزمالك عن مستوي عمر السعيد وسيف الدين الجزيري حيث تم وضع السعيد علي قائمة اللاعبين الذين لن يتم التجديد لهم في الوقت الذي أكد مسئولي القلعة البيضاء علي عرض سيف الجزيري في نهاية الموسم الحالي
مسئولي الزمالك يتابعون جون ايبوكا منذ فترة حيث أن اللاعب حاليا هو هداف فريق انبي في الدوري العام
ويري مسئولي الزمالك أن جون ايبوكا سيتم التعاقد معه إلى جانب افريقي علي مستوي عالي حيث تسعي ادارة القلعة البيضاء إلي دعم الفريق بأكثر من مهاجم وهو ما زاد من فرص ضم جون ايبوكا.