تعليم القاهرة تعلن شروط وآخر ميعاد للتقديم بمسابقة معلم متميز مبدع

عقدت تعليم القاهرة الاجتماع التنسيقى لبدء الخطة التنفيذية لبرامج وحدة التواصل والدعم للمعلمين بمديرية التربية والتعليم بالقاهرة.

ويأتي ذلك فى إطار إنشاء وحدة التواصل والدعم بالمديريات التعليمية والتى تهدف إلى التواصل البناء مع جميع المعلمين والعاملين بالمديرية وإزالة المعوقات والصعوبات التى تواجههم وبحث مقترحاتهم لدعم العملية التعليمية والاستفادة منها في تطوير منظومة التعليم.

وقد تطرق الإجتماع، الذى ترأسه أيمن موسى، وكيل أول الوزارة - مدير المديرية، وحضره كلا من الدكتورة هالة البهيدى مدير التخطيط الفني للوحدة، ورامى الشوادفي مدير إدارة الوحدة.

أولًا: المسابقات (مسابقة معلم متميز مبدع بتعليم القاهرة) والتى تهدف إلى الارتقاء بالعملية التعليمية وفق الظروف، والإمكانيات الحالية بالمدارس والإدارات التعليمية، وتنمية روح الإبداع لدى المعلمين والعاملين بالمدارس والإدارات والمديرية، والسعى لتحقيق الإنتماء والولاء لدى المعلمين والعاملين، ودعم المشروعات والمقترحات الداعمة لتحقيق تطوير منظومة التعليم بالمديرية.
ويتم تنفيذ المسابقة عن طريق:
١- الإعلان عن المسابقة وأهدافها وشروطها.
٢- يحدد موعد إستلام المشاركات من مشروعات أو مقترحات أو تحسين.
٣- تقيم المشاركات من خلال لجنة تقييم متخصصة ويختار عدد (٣)
 مشاركات فائزة على مستوى المديرية يتم تصعيدها للإدارة العامة للتواصل والدعم بالوزارة.
٤- يتم تكريم الفائزين ونشر المشاركات الفائزة بأسمائهم.
٥- إعداد دراسة لإتاحة تنفيذ المشاركات الفائزة لصالح العملية التعليمية.
٦- المدة الزمنية للمسابقة اعتبارًا من ٢٠٢٣/٣/٢٠ إلى ٢٠٢٣/٨/٣١.

ثانيًا: عقد إجتماعات ولقاءات لتحفيز، 
عن طريق الحضور المباشرة، أو عبر المنصات بحيث يتم لقاء شهرى على الأقل مدته تتراوح من ساعة إلى ساعتين، تستهدف المعلمين والعاملين بتعليم القاهرة وتتناول موضوعات متعددة تهدف لتحسين الأداء الوظيفي والتطوير منها، التحفيز للتميز الوظيفى،  استراتيجيات النجاح، التوازن بين العمل والحياة تقبل الآخر، تقبل الاختلاف لتحقيق النجاح، التخطيط الشخصي،  تحقيق الأهداف، إدارة الذات،  التواصل الإدارى.

ثالثا: الندوات التثقيفية والتوعوية،
تنفيذ ندوات توعوية بالتعاون مع شركة كهرباء القاهرة عن أهمية الطاقة وربطها بثقافة الاستدامة البيئية وتحسين الوضع الاستهلاكي على مستوى العمل والحياة بهدف الوعي بالسلوك البيئى الإيجابي لتحسين الظروف الحياتية.

رابعًا: إتفاقيات التعاون والدعم السعى لعقد بروتوكولات، واتفاقيات تعاون مع هيئات ومؤسسات المجتمع المحلى ونقابة المعلمين من خلال تواصل ودعم المعلمين والإعلان عن الخدمات وإتاحة أليات طلب تلك الخدمات من استمارات أو سبل تواصل مع مقدميها بمقر الوحدة بالمديرية بهدف تحقيق الدعم للمعلمين والارتقاء بالمنظومة.