بالأوراق المطلوبة.. جامعة المنصورة تعلن عن وظائف جديدة

أعلنت إدارة مراكز التطوير المهني بجامعة المنصورة بالدقهلية،  عن حاجتها لعدة وظائف شاغرة، موضحة الأوراق المطلوبة، والشروط الخاصة بالوظيفة من خلال صفحتها الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي.

تفاصيل وظائف مراكز التطوير المهني بجامعة المنصورة

استمرارً للأخبار الخدمية التي يقدمها موقع النبأ الإخباري للقارئ علي مدار الساعة، نوضح لكم تفاصيل الوظائف الشاغرة بالمركز وشوطها وطريقة التقديم عليها.

الوظائف المتاحة بمركز التطوير المهني بجامعة المنصورة

وأوضحت الإدارة أن المركز يحتاج لعدد من الوظائف، وهي كالتالي:

1- أخصائي تطوير مهني.

2- مسؤول تدريب.

3- مسؤول ريادة الأعمال والعمل الحر.

4- مسؤول توظيف والعلاقات مع أصحاب العمل.

شروط التقديم بوظائف بمركز التطوير المهني

وحدد المركز شروط  لا بد من توافرها في المتقدمين وهي أن يكون المتقدم من العاملين بجامعة المنصورة، وعلى المتقدم أن يقوم بتجهيز الاوراق المطلوبه للتقديم للوظيفة وهي:

1- إرسال السيرة الذاتية الخاصة به

2- خطاب حافز

3- بيان حالة إلى مكتب المدير التنفيذي بمراكز التطوير المهني.

وزارة الكهرباء تعلن عن وظائف جديدة.. اعرف التخصصات المطلوبة

شروط وظائف البنك العربي وطريقة التقديم عليها

طريقة التقديم علي وظائف مركز التطوير المهني بجامعة المنصورة

وأكد أن من يرغب التقديم لشغل وظائف مركز التطوير المهني بجامعة المنصورة، علية التوجه إلى مقر الإدارة بمجمع الخدمات الطلابية أمام كلية التربية بجامعة المنصورة، وتقديم المستندات المطلوبة مع الالتزام بشروط التقديم الموضحة من قبل المركز.

في وقت سابق، أعلنت جامعة المنصورة عن توافر 6 وظائف قيادية لديها، وذلك على النحو التالي:

رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية.
مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا.
مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية.
مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.
مدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي.
مدير عام الإدارة العامة للإدارة الاستراتيجية.
وبحسب إدارة الجامعة، بدأت التقديمات اعتبارًا من 4 ألريل الجاري وتستمر حتى 10 مايو المقبل.

المستندات المطلوبة للتقديم على وظائف الجامعات بالمنصورة 
وحددت إدارته جامعة المنصورة، المستندات المطلوبة للتقديم على وظائف الجامعات لديها، والتي شملت الآتي:

بيان حالة وظيفية معتمد موضحًا، تاريخ الميلاد  والتأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية وتقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة والجزاءات والخبرة النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم الدورات التدريبية ونوعها ومكانها وخطابات الشكر والتقدير، وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.