الإخلال بكرامة الوظيفة.. «الإدارية العليا» تؤيد مجازاة موظفين بصحة الغربية

رفضت المحكمة الإدارية العليا، الطعن المقام من مدير إدارة التموين الطبي بمديرية الصحة بالغربية سابقا، وكاتبة سابقة بنفس الإدارة، وأيدت المحكمة حكم أول درجة فيما تضمنه من مجازاتهما بالوقف عن العمل لمدة أربعة أشهر لكلا منهما، وذلك لإتيانهم أفعالا غير أخلاقية تمس الوظيفة العامة.

الإخلال بكرامة الوظيفة.. «الإدارية العليا» تؤيد مجازاة موظفين بصحة

مجلس الدولة يلزم محافظ الشرقية بتسجيل عقود الهيئة القومية للتأمين

يحق له صرف معاش والده.. مجلس الدولة ينتصر لطبيب تحت التمرين بفاقوس

 الغربية
 

وأرتأت النيابة الإدارية، أن المحالين ارتكبا المخالفات الإدارية المنصوص عليها في قانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن نظام الخدمة المدنية.
وأوضحت المحكمة، أن المادة 57 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، والتي تنص على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها.
كما تنص المادة (58) من ذات القانون على أنه  كل موظف يخرج على الواجب في أعمال وظيفته، أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة يجازى تأديبيا، وبذلك يكون قد تحققت مبررات مجازتهم.