العمل تنظم ندوات توعية للمساواة بين الجنسين ومواجهة التحرش وعمالة الأطفال بالمنيا

نظمت مديرية العمل بمحافظة المنيا 3 ندوات للتوعية حول عدة موضوعات وهي مواجهة العنف والتحرش والشائعات والتنمر في أماكن العمل وكيفية التعامل معها، والمساواة بين الجنسين، ومخاطر عمل الأطفال ومشاكل الأسرة وأثرها على عمل الطفل، والتطرق للقرار الوزارى رقم 215 لسنة 2021.

أقيمت الندوات تحت إشراف الادارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة، والإدارة العامة لشئون المرأة، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف التوعية والتثقيف في جميع المنشآت للعاملين وأصحاب الأعمال بحقوقهم وواجباتهم التي كفلها لهم القانون وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الانتاجية بما يضمن زيادة الإنتاجية وتحقيق أهداف التنمية.

مديرية العمل بالمنيا

وأوضح محمد صلاح مدير المديرية، أن المديرية بدأت فى تنفيذ سلسلة من ندوات التوعية داخل المنشآت العاملة فى نطاق المحافظة، بما يضمن تواجدها المستمر بين العاملين للإستماع إلى استفساراتهم والإجابة على تساؤلاتهم، فيما يخص الحقوق والواجبات ومواجهة المشكلات التي قد تعرقل الإنتاج والعمل داخل تلك المنشآت، خاصة حول موضوعات عمالة الأطفال ومخاطرها، والمساواة بين الجنسين وأهميتها فى زيادة الإنتاجية، ومواجهة ظاهرة التحرش داخل أماكن العمل تطبيقًا للمعايير الدولية وتنفيذًا لسياسة الوزارة في حماية ورعاية كافة فئات العمالة وتوفير مناخ عمل آمن.                                                                   

  قامت بإلقاء المحاضرات في الندوات عزة الجندي مدير إدارة المرأة، وبحضور تريزة سلامه كبير باحثين بالإدارة ومدير تراخيص الاجانب.

القوى العاملة تنظم دورة تدريبية على التفصيل والخياطة لفتيات المنيا

فرص عمل للذكور والإناث بمحافظة المنيا.. اعرف شروط التقديم

في سياق متصل، سلمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، 11 عقد عمل للشباب من ذوي الهمم أبناء المحافظة، وذلك للعمل فى 7 شركات من القطاع الخاص والاستثماري، موكدة متابعتها لهذه الفرص بعد استلامها والتأكد من مراعاة الحد الأدنى للأجور فى كافة العقود، وذلك ضمن جهود المديرية بالتنسيق مع المنشآت لتشغيل تلك الفئة ودمجها في سوق العمل وذلك لاستيفاء النسبة القانونية التي حددها القانون لعمل تلك الفئة داخل المنشآت، ومتابعة التشغيل بعد استلامها للعقود داخل المنشآت من خلال الجهات التابعة للمديرية.

مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية
ويأتي ذلك في إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة للمديريات بدمج ذوي الهمم في سوق العمل بتوفير فرص عمل حقيقية لهم، وكذلك فرص تدريب مهني مناسبة لإعاقتهم، لتأهيلهم لدخول سوق العمل، وإلزام المنشآت بتطبيق نسبة الـ 5% من إجمالي عمالها من تلك الفئة واتخاذ الإجراءات القانونية تجاه المنشآت المخالفة.

وأكد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية استمرار المديرية في توفير مزيد من فرص العمل لتلك الفئة داخل منشآت القطاع الخاص، ومتابعة تلك الفرص من خلال مكاتب التفتيش العمالي والتشغيل والسلامة والصحة المهنية التابعة المنتشرة في كافة أرجاء المحافظة.