الورقي
القوى العاملة تعلن توفير فرص عمل لذوى الهمم بالإسماعيلية
تلقت وزارة القوى العاملة تقريرًا من مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسماعيلية، بشأن توفير فرصتى عمل لشابين من ذوى الهمم والقدرات من أبناء المحافظة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بشأن الاهتمام بذوى الهمم وتوفير فرص عمل حقيقية ولائقة بالمنشآت وكذلك توفير فرص تدريبية مناسبة للقادرين على العمل لتأهيلهم للدخول إلى سوق العمل ودمجهم داخل المجتمع.
فرص عمل لذوي الهمم بالإسماعيلية
وأوضح حسام طلبة مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، أنه استقبل 2 من ذوى الهمم أمام مقر ديوان المديرية نظرًا لحالتهم الجسدية، وتم توفير فرص عمل مناسبة لهم بالتواصل مع إحدى شركات القطاع الخاص.
وكان مدير المديرية قد اجتمع مع مديرى إدارات التشغيل ورعاية القوى العاملة، ومكتب عمل الأحياء، ومكاتب العمل والتشغيل بالمكاتب الخارجية، وذلك لتنفيذ توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاته بشان تكليفهم بعمل حصر للمنشآت التى يعمل بها 20 عامل فأكثر والتى ينطبق عليها القانون 10 لسنة 2018 لذوى القدرات الخاصة وكذلك حصر المنشآت التى استوفت النسب المقررة قانونًا والتى لم تستوفى النسبة وذلك خلال الأسبوع الجارى.
القوى العاملة بالأقصر توفر فرص عمل لذوي الهمم
في سياق متصل، قامت مديرية القوى العاملة بمحافظة الأقصر، بتوفير فرصة عمل لزينب علي نور الدين من ذوى الهمم تقدمت بطلب للحصول عليها للمديرية، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير القوى العاملة بالاهتمام بذوى الهمم وتوفير فرص عمل لائقة ومناسبة لهم ولحالة الإعاقة الخاصة بهم ودمجهم فى المجتمع والمشاركة فى تحقيق التنمية وبناء الجمهورية الجديدة.
وأوضح السيد السنجابى مدير مديرية القوى العاملة بالأقصر، أنه التقى بزينب على نور الدين من ذوى الهمم، أمام مقر ديوان المديرية وتم الاستماع إلى مطالبها فى الحصول على فرصة عمل مناسبة لحالة إعاقتها، وتم الاستجابة إلى طلبها وتم توفير فرصة عمل مناسبة لها، وقدمت شكرها للقوى العاملة على اهتمامها بذوى الهمم وإعادة إدماجهم فى سوق العمل.
وأضاف مدير المديرية، أن المديرية حريصة ومهتمة بذوى الهمم وإعادة إدماجهم فى سوق العمل من خلال توجيههم وإرشادهم للفرص المتاحة داخل المحافظة، وأيضًا فتح ورش تدريبية لتلك الفئة على المهن المطلوبة فى سوق العمل بمركز التدريب المهنى التابع للمديرية فى ضوء اهتمام القيادة السياسية بالفئات الأكثر احتياجًا وإدماجهم فى سوق العمل.
